臺鐵產工宣佈暫緩「依法休假」 王國材:春節疏運沒問題

臺鐵產工宣佈暫緩「依法休假」 王國材:春節疏運沒問題

交通部長王國材。記者周彥妤/攝影

長榮機師罷工危機落幕,臺鐵產業工會不滿留才津貼有職務差別待遇,日前發起春節「依法休假」行動。臺鐵產業工會今宣佈,考量勞資共識提高,暫緩本次依法休假行動。交通部長王國材也說,春節疏運沒問題。

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王國材今天下午出席112年度「路老師」頒獎授證典禮,接受媒體聯訪時,對於臺鐵產業工會發起春節依法休假行動一事,他表示,臺鐵另一工會組織、臺鐵企業工會支持春節疏運順暢,也幫忙相勸產業工會會員;他在上週五和臺鐵公司董事長杜微討論,目前春節疏運沒問題。

臺鐵產業工會發布聲明表示,昨晚在行政院、交通部斡旋下,長榮機師罷工事件在薪資待遇調升下落幕;反觀臺鐵同樣屬交通運輸業,長期處低薪、缺人,作爲最大股東交通部更有絕對能力處理,卻不聞不問,只處理高薪勞工爭議,卻遺忘低薪勞工的處境。

臺鐵產業工會表示,面對臺鐵公司化過程中,留才待遇的差別待遇,以及公司化後因人力離退衝擊受影響的休假權益,產工去年12月21日決議,號召鐵路員工發動春節依法休假連署,要求臺鐵公司拿出務實留才方案,重視選擇留在臺鐵一起與公司面對挑戰的員工,展現留住人才、落實安全的態度。

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此外,臺鐵產業工會指出,昨日上午召開理監事會議,統計迄今爲止繳交連署書與假單人數,雖未超過2017年連署數量,但也已明確掌握多數地區的車長與站務人員過半連署,且足以影響春節疏運之實力。

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臺鐵產業工會表示,考量近期機師工會罷工等勞資爭議,國人對交通運輸穩定不信任,再次行動恐損國人對我國交通運輸信任,以及車長自主備勤津貼調高一案,勞資雙方已有明確共識將提高,因此理監事在與車站、車班代表討論後,經多方考量,以及保障所有響應行動會員與員工下,暫緩本次春節依法休假行動。

臺鐵產業工會強調,雖暫緩行動,同時也要告訴交通部與臺鐵公司,縱使面對公司化衝擊下人力流失、休假權益受損、待遇不公,這羣交通部轄下國營事業最低薪的員工,最後仍將國人運輸作爲行動考量之一,交通部與臺鐵公司若只是着重在解決「駕駛員」的訴求,遺忘忽視這羣在第一線盡心盡力維持鐵路運輸安全、服務旅客的站務及調車人員、車長以及機、工、電務員工,放任人才流失、待遇差距持續拉大,依法休假行動仍會再起。

臺鐵產業工會說,提醒交通部與臺鐵公司,在這次連署行動下,推動車長自主備勤津貼從每小時88元提高至基本時薪一案,今年1月已通過勞資協商會議,將送審至董事會、行政院,資方也多次表示將會提高,顯見勞資雙方已有共識;因此,產工要求交通部與臺鐵公司務必兌現承諾別再跳票,拿出實際行動證明,不是隻在意駕駛員訴求,不要只是照顧高薪勞工。

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